Il Comune di Perugia ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di due agenti di Polizia Municipale, una misura che si inserisce nel più ampio contesto di potenziamento delle forze locali, sempre più centrali nella gestione dell’ordine e della sicurezza pubblica cittadina. Le due posizioni offerte sono a tempo pieno e indeterminato, con una delle due riservata ai sensi degli articoli 678 e 1014 del Decreto Legislativo n. 66/2010, che disciplina il collocamento obbligatorio dei volontari delle Forze Armate in congedo.

I requisiti per accedere al concorso sono abbastanza specifici. Innanzitutto, è necessario il godimento dei diritti civili e politici. Questo significa che il candidato non deve essere stato privato di tali diritti per motivi legali. Inoltre, è richiesto di possedere la cittadinanza italiana e di non aver riportato condanne penali che impediscano l’accesso agli impieghi pubblici.

Concorso Polizia Locale di Perugia: ecco tutte le info

Per chi volesse partecipare al concorso, la domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale “inPA”, accessibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Per l’accesso al portale e la compilazione della domanda, è necessaria la registrazione online autenticandosi attraverso uno dei seguenti sistemi:

• CIE (Carta d’Identità Elettronica).
• CNS (Carta Nazionale dei Servizi).
• EIDAS (identificazione elettronica transfrontaliera).
• SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale).

La digitalizzazione del processo di candidatura rappresenta un passo avanti nella semplificazione delle procedure amministrative, consentendo a tutti i cittadini interessati di partecipare in modo rapido e sicuro. La piattaforma “inPA” permette infatti di inviare la domanda in qualsiasi momento, operando 24 ore su 24, sette giorni su sette, fino al termine ultimo del 14 novembre 2024.

Un vantaggio del sistema telematico è rappresentato dalla possibilità di accedere a un servizio di assistenza online. Gli utenti che riscontrano difficoltà nel processo di registrazione o nell’invio della candidatura possono consultare le FAQ sul sito oppure utilizzare il form di assistenza per ricevere un aiuto specifico.

Numeri verdi e assistenza online

Oltre all’assistenza telematica offerta dal portale “inPA”, il Comune di Perugia ha messo a disposizione dei candidati un ulteriore canale di supporto: l’Ufficio Assunzioni. Questo servizio è particolarmente utile per chi preferisce interagire direttamente con il personale amministrativo o necessita di chiarimenti specifici che non possono essere risolti attraverso l’assistenza online.

L’Ufficio Assunzioni è operativo dal lunedì al venerdì, dalle 11:30 alle 13:30, un orario dedicato esclusivamente all’assistenza per il concorso. I candidati possono contattare il personale tramite i numeri telefonici 075 5772700, 2525, 2711 e 2263 per ottenere informazioni dettagliate sui requisiti, le modalità di partecipazione e i documenti necessari. Questo supporto aggiuntivo si rivela prezioso, specialmente per chi ha poca dimestichezza con le piattaforme digitali o desidera assicurarsi che la propria candidatura sia completa e corretta.

Prove di selezione

Gli esami scritti si concentrano prevalentemente su materie giuridiche. Le modalità di svolgimento possono variare: alcuni Comuni richiedono la somministrazione di un questionario a risposta multipla, mentre altri potrebbero richiedere lo svolgimento di un tema su un argomento giuridico o una simulazione di verbale. La capacità di redigere verbali è particolarmente importante per un agente di Polizia Municipale, poiché rappresenta una delle mansioni principali del loro lavoro quotidiano.

Durante la prova orale, i candidati vengono interrogati sulle stesse materie trattate nella prova scritta, con particolare attenzione alla conoscenza dello Statuto comunale. Questa fase consente alla commissione di valutare la capacità di comunicare in modo chiaro e professionale, oltre a verificare le competenze acquisite. Un altro passaggio fondamentale è la prova di efficienza fisica. Gli aspiranti agenti di Polizia Municipale devono presentare un certificato medico che attesti la loro idoneità a svolgere la prova fisica. Quest’ultima è essenziale per garantire che i candidati siano in grado di affrontare le sfide fisiche che questo ruolo comporta.